RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVA D'IMPRESA D. LGS. 231/01

RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVA D'IMPRESA D. LGS. 231/01

PREZZO SU RICHIESTA

Durata: 4 ore
Tipologia: aula


OBIETTIVI

Il corso ha l’obiettivo di approfondire la tematica dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231 e la principale giurisprudenza in materia.

PROGRAMMA

Introduzione al Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231:

  • Il D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti;

  • Il modello esimente: requisiti previsti nel D. Lgs. 231/01;

La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01:

  • Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di organizzazione e gestione secondo D. Lgs. 231;

  • Fasi per la formalizzazione del modello organizzativo 231:

  • analisi iniziale;

  • analisi dei processi decisionali;

  • mappatura del rischio e valutazione del rischio;

  • definizione dei protocolli di prevenzione;

  • Il codice Etico e il sistema Sanzionatorio.

L’integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08:

  • Modello di organizzazione e controllo e sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;

  • Integrazione del Modello con le previsioni dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08;

  • La politica della Sicurezza;

  • Esempi.