LA VALUTAZIONE PSICOLOGICA NEI COLLOQUI DI SELEZIONE

LA VALUTAZIONE PSICOLOGICA NEI COLLOQUI DI SELEZIONE

PREZZO SU RICHIESTA

Durata: 4 ORE
Tipologia: aula
Categorie: RISORSE UMANE


OBIETTIVI

Il seminario vuole offrire un modello teorico di riferimento per la valutazione comportamentale e motivazionale dei candidati durante il processo di selezione.

PROGRAMMA

Il modello di Carelli “Cerchio e Bilancia”

Le quattro componenti della persona:

  • attitudini

  • competenza

  • motivazione

  • personalità

Le relazioni interpersonali

Lo stile cognitivo

La sfera emotiva