Formazione

In un mercato in continua evoluzione come quello attuale, l'imparare a fare non basta. E' fondamentale anche "imparare a conoscere" per "imparare ad essere" il professionista che si sceglie di diventare, acquisendo delle competenze capaci di fare la differenza ed arricchendo così il capitale umano dell'azienda.

Abbiamo trasformato l'aula moderna da momento di gruppo a situazione dinamica dove l'individuo viene seguito e valorizzato sulla base delle sue esigenze e dei suoi obiettivi specifici in un contesto relazionale complesso ma controllato e sicuro.

Il nostro team di formatori condisce di passione ed entusiasmo la professionalità e la capacità di trasmettere esperienza e contenuti: essi rendono il momento d'aula indimenticabile attraverso una didattica basata sulla pratica e il coinvolgimento di ciascun partecipante, mantenendo il focus sugli obiettivi del committente.

Abbiamo sviluppato la metodologia TLC© grazie alla quale siamo in grado di rendere permanente il cambiamento comportamentale, obiettivo della formazione manageriale. Il nostro metodo permette di:

  • Acquisire le conoscenze specifiche e mirate
  • Trasformare le conoscenze in comportamenti efficaci
  • Consolidare e adattare i comportamenti acquisiti nel contesto specifico aziendale
  • Interiorizzare la motivazione al cambiamento
  • Promuovere il cambiamento all'interno dell'azienda
  • Migliorare le performance e il clima

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